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太阳游戏城|中国有限公司官网(高等职业技术学院)党政联席会议议事规则

发布日期:2018-03-13 浏览量:

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太阳游戏城委员会文件

太阳游戏城继教(党)字[2018]3号

太阳游戏城|中国有限公司官网(高等职业技术学院)

党政联席会议议事规则

第一章总则

第一条为增强太阳游戏城|中国有限公司官网(高等职业技术学院)<以下简称学院>领导班子的团结和活力,贯彻好民主集中制原则,充分发挥班子集体合力,重大问题决策的民主化、规范化,把“八项规定”、“三严三实”、“两学一做”的具体要求落到实处,现根据《太阳游戏城公司党政联席会议议事规则(试行)》(太阳游戏城党发〔2011〕63号),结合学院实际,特制定本规则。

第二条公司工作由党总支和行政共同负责,党政联席会议是学院最高决策形式。公司党建、党风廉政、思想政治、精神文明建设以及教学、培训、科研、行政管理等工作中的重大事项由党政联席会议研究决定。

第二章党政联席会议人员构成

第三条公司党政联席会议成员由书记、经理、副经理、办公室主任和工会主席组成。根据会议议题需要,可确定有关人员列席。

第三章党政联席会议议题提出

第四条党政联席会议议题由书记、经理协商确定。其他成员根据各自分工可向书记或经理提出议题建议,是否纳入会议议题由书记或经理根据实际需要确定。

第五条凡提交党政联席会议研究讨论的议题,会前成员应相互沟通,特别是党政主要负责人要充分协商,交换意见。除突发性重大事件需要临时动议或党政主要负责人在涉及学院发展战略、从严治党、党风廉政等必须要解决的事件达不成共同意见可以提交外,凡未经书记和经理会前共同商定的议题,不列入党政联席会议议程。党政联席会议成员未事先与书记或经理进行沟通的,不得擅自在党政联席会议上提出讨论议题。

第六条提交议题的相关人员应事先准备好汇报材料,内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项、解决问题的建议或方案。

第七条公司办公室负责以书面形式将会议议题提前告知参会人员,并协助会议主持人做好会议的准备工作。

第四章党政联席会议议事方式

第八条党政联席会议由书记或经理主持。关于党建和党风廉政及思想政治工作、精神文明建设、干部管理、学院文化、统战、工会、综合治理及相关制度建设等议题,由书记主持;关于招生、教学、培训、经费、科研、团队、督导、人员聘用、其他重要行政事务及相关制度建设等议题由经理主持。涉及“三重一大”议题按照分工由书记或经理分别主持。

第九条参会人员须围绕议题认真讨论,发表意见,表明态度。

第十条会议必须有专用的记录本且专人记录,记录内容必须准确无误,记录经主持人签字后存档备查。与制度建设、项目及设备招投标、重大经费安排及预算方案调整、干部任免建议有关的专题会议纪要须由主持人和参会人员签字确认并存档备查。

第五章党政联席会议议事的主要内容

第十一条党政联席会议讨论决定的重要事项

1.学习传达上级和学校有关会议及文件精神,提出贯彻落实的办法和措施。

2.研究和决定公司党的建设、党风廉政、学院改革、精神文明、思想政治、干部管理、学院文化、综合治理、德育、信访、工会、信息公开和教职工代表大会等方面的重要问题。

3.研究和决定学院发展规划、招生计划、培训规划、函授教学站建撤、联合办学、重大教学方案调整、人员聘用、经费安排、年度工作计划、工作总结及重要规章制度等方面的重要问题。

4.研究和决定学院仪器设备的采购与管理、资产运营等方面的重要问题。

5.研究和决定学院人员的岗位职责、分工调整、职称评聘、调入调出以及攻读学位、学习进修和出国选派等重要事项。

6.研究决定学院人员年度考核、优秀学员及优秀函授站点表彰及违纪学员、违纪函授站点惩处等重要问题。

7.研究和决定学院开放化、国际化、联合办学等重要问题。

8.研究处理突发性重要事件。

9党政主要负责人认为需要讨论研究的其他问题。

第六章党政联席会议召开的程序

第十二条公司党政联席会议应有三分之二以上成员到会方能召开。如遇重大或紧急情况,书记会同经理应通过电话或其他方式与会议成员交换意见、沟通情况,及时处理。但须做好有关记录并及时将有关情况向相关成员通报。

第十三条一般情况下,党政主要负责人同时缺席不得召开党政联席会议。特殊情况下,经党政主要负责人电话或其他方式协商同意或经分管校领导批准,在党政主要负责人一人缺席的情况下可由在岗的一人主持召开,但必须做好有关记录并将会议情况及时向缺席成员和分管校领导汇报。但涉及“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免与班子成员重要分工调整、重要项目安排、大额资金使用)和既定经费方案重大调整等议题,书记和经理必须同时参加,不得临时动议(除书记或经理因不可抗力原因无法参加并经分管领导批准外)。

第十四条未能出席会议的成员,会后由主持人及时向其转告本次会议的有关情况及会议决定。

第七章党政联席会议决定的执行

第十五条党政联席会议主持人在参会人员充分讨论的基础上,集中参会人员的意见,形成会议决定。

第十六条研究议题需投票表决时,必须达到出席会议人员的半数以上通过方为有效。如意见分歧较大,应暂缓决定,做进一步调研、论证与充分协商或请示分管校领导后,再提交会议研究讨论。对于亟待解决的重大问题而党政联席会议又分歧较大无法达成共识的,可由书记与经理在认真负责调研、思考和交流并达成共识的基础上形成书面请示并上报分管校领导审批。

第十七条对党政联席会议的决定,有不同意见的可以保留,但须无条件地执行。

第十八条党政联席会议研究的事宜或作出的决定须形成会议纪要,由书记和经理会签后存档。需要印发、上网的,经会议主持人签署“同意印发或同意上网或同意印发并上网”的明确意见后执行。

第十九条对党政联席会议的决定,班子成员依据职责范围,各负其责,严格执行。执行过程中如遇新的情况须及时向主要负责人汇报。最终落实情况须及时向党政联席会议汇报。

第八章党政联席会议的原则和纪律

第二十条参加会议的人员,须严格遵守组织纪律,对会议需要保密的有关内容必须严格保密,违者将追究其有关责任。

第二十一条会议中的不同意见、决议或决定的形成过程和未经党政联席会议审定的事项,不得随意传播。

第二十二条党政联席会议议事时,凡涉及到本人及亲属的职务聘任、职称晋升、进修访学、评优奖惩、项目招投标、资产运营等需要回避的事项时,本人应主动申请回避。

第九章附则

第二十三条本规则与上级党组织和上级主管部门的精神不一致时,以上级党组织和上级主管部门的精神为准。

第二十四条本规则由公司党政联席会议作出解释。

第二十五条本规则从印发之日起执行。

2018年1月8日

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